Ce mercredi soir la, à la Passerelle j'ai été emportée par un tourbillon blond qui m'a permi de parler à un nombre important de participants (d'en photographier un bon nombre aussi) et de ne discuter vraiment avec aucun.
J'ai passé une bonne soirée qui m'a laissé étourdie et avec des questions en plus :
- comment se fait-il que Mouche se souvienne des visages, noms et url alors que Delphine a besoin de plusieurs semaines pour retenir les noms des personnes qu'elle cotoie ?
- comment redéfinir la célébrité pour l'adapter aux différents cas de figure qui se présentent et pour lesquels nous n'avons pas de mots ?
- qui est donc ce jeune homme dont j'ai croisé l'objectif plusieurs fois lors de la soirée ?
- pourquoi mon appareil permet-il de prendre des photos floues ?
- comment vais-je trouver le temps de faire quelque chose en sens d'un webring de chômeurs ?
- idem pour un weblog communautaire féminin ?
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Commentaires :
Was it a help request ?
Partant, pour t'apporter un peu d'idées ou un coup de main, si tu veux pour le webring de chômeurs ... En plus, ça me motivera dans mes projets de blog-job.
On devrait d'ailleurs commencer par le renommer en Réseau Synergie emplois ou un autre truc du genre ronflant (même si moi j'aime bien "blog-job" mais bon, c'est limite ...
Not really, but you're more than welcome
Quelque chose entre une liste renvoyant sur les différents blogs, des présentations/CVs et puis des pubs à Les influenceurs. Est-ce qu'un chômeur est un produit/service comme un autre ? finalement pourquoi pas. Il faut juste que je rédige mon accroche publicitaire.
Oh et puis il ça serait pas mal d'avoir des conseils pour faire un "vrai CV en ligne" (qui tienne partis du médium).
Qu'est-ce que tu as comme idées toi ? :)
Re: Not really, but you're more than welcome
Est-ce qu'un chômeur est un produit/service comme un autre ?
De son propre point de vue, Non, évidement ! Il croit en son unicité, du moins, je le lui souhaite !
Du point de vue de l'employeur, c'est la loi de l'offre et de la demande la plus échevelée, mélée à tous les facteurs qui la faussent. Il y a beaucoup de candidats pour chaque poste. Mais l'employeur n'a pas le temps de scruter réellement chaque candidature. Alors la préselection est soumise aux arbitraires les plus saugrenus. En final, c'est quand même celui qui arrive à retenir l'attention/faire la plus forte impression qui gagne...
...des conseils pour faire un "vrais CV en ligne"...
On peut organiser ça sans problème. Le format le plus simple pour commencer c'est le Wiki. On publie son CV. Les autres commentent paragraphe par paragraphe. Quand ça prend un peu forme, on fige la page et les commentairs ne sont plus acceptés qu'à la fin. Il y a un outil à creuser...
PS: Excusez-moi. Ce soir je suis un peu handicapé. Je tape dans IE sous MacOS9. Ca fait bizzzard !
Sinon tu peux toujours faire un weblog de photographes femmes qui sont chomeuses parce que toutes leurs photos sont floues,non?